Emotionale Intelligenz und Resilienz – Führen in fordernden Situationen
Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Werkzeuge für einen reflektierten und wirksamen Führungsalltag.
Anmeldung
Eckdaten
Führung bedeutet heute mehr denn je, auch in herausfordernden Situationen Orientierung und Stabilität zu vermitteln. Emotionale Intelligenz und Resilienz helfen Führungskräften, mit Belastungen souverän umzugehen, Konflikte konstruktiv zu begleiten und gleichzeitig die eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten.
Inhalte
• Emotionale Intelligenz in der Führung
• Selbstwahrnehmung und Selbststeuerung
• Empathie und wertschätzende Kommunikation
• Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen
• Resilienz und persönliche Stresskompetenz
• Entwicklung eines individuellen Massnahmenplans
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamleitende sowie Personen mit Führungsverantwortung, welche ihre emotionale Kompetenz und persönliche Widerstandskraft stärken möchten.
Programm
16.00 Uhr Begrüssung
Christian Hunziker, Stv. Direktor, Solothurner Handelskammer
16.05 Uhr Emotionale Intelligenz verstehen
Reflexion und Theorie
17.20 Uhr Pause
17.40 Uhr Resilienz und souveränes Handeln
Praxis, Übungen und Transfer
18.45 Uhr Abschluss und Erfahrungsaustausch
19.00 Uhr Schlusswort und Einladung zum Netzwerk-Apéro
Referent
Lorenz Wernli vereint jahrzehntelange praktische Führungserfahrung mit erweitertem Fachwissen im Coaching und im Projektmanagement.
Aus der Praxis gewachsen – vom Handwerker bis in die Geschäftsleitung renommierter Planungsunternehmen – kennt er die Herausforderungen der Führung in KMUs auf allen Stufen aus erster Hand.
Als Führungskraft verbindet er fachliches Know-how mit einem tiefen Verständnis für menschliche und organisatorische Dynamiken. Als Coach und Referent versteht er es, Themen und Inhalte nicht nur theoretisch zu vermitteln, sondern erlebbar zu machen – authentisch, praxisnah und auf Augenhöhe mit dem Blick fürs Wesentliche.