Talentmanagement im 21. Jahrhundert
In diesem Workshop erlenen Sie die wesentlichen Strategien und Techniken des modernen Talentmanagements, um Talente in Ihrem Unternehmen effektiv zu identifizieren, zu entwickeln und zu binden.
Anmeldung
Eckdaten
Talentmanagement im 21. Jahrhundert
Im heutigen, schnelllebigen Geschäftsumfeld ist ein effektives Talentmanagement entscheidend für den langfristigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Kenntnisse und Fähigkeiten, um Talente systematisch zu managen und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Von der Identifikation über die Entwicklung bis hin zur Bindung von Talenten werden alle wichtigen Aspekte behandelt, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen die besten Talente gewinnt und langfristig hält.
Inhalte
Modul 1: Identifikation von Talenten
- Definition und Bedeutung von Talentmanagement
- Methoden zur Talentidentifikation
- Einsatz von Assessments und Performance-Analysen
Modul 2: Entwicklung von Talenten
- Strategien zur Talententwicklung
- Weiterbildung und Karriereplanung
- Erstellung individueller Entwicklungspläne
Modul 3: Bindung von Talenten
- Massnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Einfluss der Unternehmenskultur und des Arbeitsumfelds
- Vergütungsmodelle und Anerkennungssysteme
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, HR-Professionals und Personalverantwortliche, die ihre Fähigkeiten im Talentmanagement ausbauen möchten.
Programm
16.00 Uhr Begrüssung
Christian Hunziker, Stv. Direktor, Solothurner Handelskammer
16.05 Uhr Modul 1 - Identifikation von Talenten
17.00 Uhr Pause
17.15 Uhr Modul 2 - Entwicklung von Talenten
18.00 Uhr Modul 3 - Bindung von Talenten, Zusammenfassung und Fragen
19.00 Uhr Schlusswort und Einladung zum Netzwerk-Apéro
Referentin
Stephanie Ritschard