Absenzen führen: rechtlich sicher und menschlich
Zwischen Pflicht und Fürsorge
Die Entwicklung der gesundheitsbedingten Absenzen in der Schweiz kennt seit Jahren nur eine Richtung: aufwärts. Waren Arbeitnehmende im Jahr 2010 im Durchschnitt 6,3 Tage pro Jahr krank oder nach einem Unfall abwesend, sind es 2024 bereits 8,5 Tage pro Jahr und Vollzeitstelle.
Ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement trägt dazu bei, das Absenzenrisiko zu minimieren. Dennoch lassen sich Absenzen nicht vollständig vermeiden. Was können Sie tun, damit eine Absenz nicht zur Belastungsprobe für alle Beteiligten wird?
Jean-Claude Cattin zeigt in seinem Referat auf, welche Rechte und Pflichten Sie als Arbeitgeberin bei einer Absenz ihrer Mitarbeitenden haben. Im anschliessenden Podiumsgespräch möchten wir aufzeigen, wie der Dialog zwischen Ärzteschaft und Arbeitgeberin dazu beitragen kann, eine erfolgreiche Rückkehr an den bestehenden Arbeitsplatz zu ermöglichen.
Programm
ab 07.00 Uhr
Eintreffen der Gäste
Kaffee | Tee und Frühstück
07.30 – 07.40 Uhr
Begrüssung und Einleitung
Kilian Bärtschi | Agenturleiter | Suva Solothurn
07.40 – 08.10 Uhr
Arztzeugnis | Rechte und Pflichten der Arbeitgeberin, aktuelle Trends im Arbeitsrecht
Referat durch lic. iur., LL.M. Jean-Claude Cattin
Rechtsanwalt und Notar, Kaiser Simmen Cattin Partner
08.10 – 08.55 Uhr
Podiumsgespräch
Jean-Claude Cattin | Kaiser Simmen Cattin Partner
Miriam Ragaz-Gassler | Leitung Finanzen & HR, Hans Gassler AG
Dr. med. Michael Fluri | Hausarztpraxis Weissenstein
08.55 – 09.00 Uhr
Abschluss
Christian Hunziker | Stv. Direktor Solothurner Handelskammer
09.00 - 10.00 Uhr
Austausch unter den Teilnehmenden
Anmeldung
Wir freuen uns über Ihre Anmeldung bis am 26. Mai 2026 per E-Mail an .
Die Anmeldungen werden nach Eingang berücksichtigt. Sie erhalten eine Bestätigungsmail.
Bitte machen Sie folgende Angaben:
1. Name und Adresse Ihrer Unternehmung
2. Vor- und Nachname aller Teilnehmenden
(max. 2 Personen pro Unternehmen)