Die positive Feedback-Kultur - Führen heisst Feedback geben
In diesem Workshop lernen Sie, das Führungsinstrument Feedback geben und annehmen richtig einzusetzen. Sie üben sowohl das positive Feedback als auch das konstruktiv, kritische Feedback.
Anmeldung
Eckdaten
Die positive Feedbackkultur - Führen heisst Feedback geben
Wer sich selbst und seine Mitarbeitenden weiterentwickeln und verbessern möchte, gibt und nimmt für sich auf eine richtigen Art und Weise Feedback. Die eigenen und die Stärken und Schwächen von anderen zu erkennen und anzusprechen, soll uns dabei helfen. Eine wichtige Fähigkeit dazu ist, konstruktives, wertschätzendes Feedback zu geben und anzunehmen.
Feedback geben kann motivieren. Aber auch demotivieren. Feedback geben ist in der heutigen Zeit notwendig, streben die meisten Unternehmen doch eine lernende Organisation an. Denn mit dem richtigen Feedback können die Stärken hervorgehoben und die Schwächen verbessert werden. Dafür braucht es die notwendige Feedbackkultur im Unternehmen.
Inhalte
In diesem Workshop lernen Sie, das Führungsinstrument Feedback geben und annehmen richtig einzusetzen. Sie üben sowohl das positive Feedback als auch das konstruktiv, kritische Feedback.
Zielgruppe
Der Workshop richtet sich an Führungskräfte und alle, die sich kommunikativ weiterentwickeln wollen.
Inhalt
16.00 Uhr Begrüssung
Christian Hunziker, Stv. Direktor, Solothurner Handelskammer
16.05 Uhr Das ist gute Feedback-Kultur
17.20 Uhr Pause
17.30 Uhr Feedback-Übungen anhand praktischer Beispiele
19.00 Uhr Schlusswort und Einladung zum Netzwerk-Apéro
Referent
Christian Leschzyk weist eine langjährige Kommunikations-, Führungs- und Schulungserfahrung auf und setzt diese in Schulungen und Coachings praxisorientiert um. Bis 2005 war er in leitenden Positionen im Marketing und Verkauf tätig. Er ist seit 2005 Inhaber und geschäftsführender Partner der Imageagentur Stilgerecht in Wolfhalden (AR). Die Imageagentur Stilgerecht zählt zu den führenden Imageagenturen im deutschsprachigen Raum und arbeitet mit über 500 Unternehmen und vielen Einzelpersonen zusammen.