Die Rolle der Führungskraft für gute Unternehmenskultur
In diesem Seminar lernen Sie, was und wie Sie als Führungskraft alles für eine gute Unternehmenskultur tun können.
Anmeldung
Eckdaten
Die Rolle der Führungskraft für gute Unternehmenskultur
Eine positive Unternehmenskultur zu leben ist sehr wichtig. Wichtig für die Motivation der bestehenden Mitarbeitenden und wichtig für den Gewinn neuer Mitarbeitenden. Aber auch wichtig für die erbrachten Leistungen, die der Kunde sieht.
Die Frage stellt sich nun, wer den verantwortlich ist für das Leben einer vertrauensvollen, positiven Unternehmenskultur. Es ist die Führungskraft, die massgeblich mitverantwortlich für eine positive Unternehmenskultur ist. Nur wird dieser Faktor nirgends beschrieben. Kaum eine Stellenbeschreibung für eine Führungskraft geht darauf ein. Als Vorbild, als Zuständiger für die Beseitigung von Demotivationsfaktoren und auch als loyaler Mitarbeiter des Unternehmens steht die Führungskraft in der Verantwortung für eine positive Unternehmenskultur.
Inhalte
In diesem Seminar lernen Sie, was und wie Sie als Führungskraft alles für eine gute Unternehmenskultur tun können.
Zielgruppe
Der Workshop richtet sich an alle Führungskräfte und solche die es werden wollen.
Inhalt
16.00 Uhr Begrüssung
Christian Hunziker, Stv. Direktor, Solothurner Handelskammer
16.05 Uhr Die Vorteile einer positiven Unternehmenskultur heute
17.20 Uhr Pause
17.30 Uhr Die Anwendung von Massnahmen im Arbeitsalltag zur Stärkung einer positiven Unternehmenskultur
19.00 Uhr Schlusswort und Einladung zum Netzwerk-Apéro
Referent
Christian Leschzyk weist eine langjährige Kommunikations-, Führungs- und Schulungserfahrung auf und setzt diese in Schulungen und Coachings praxisorientiert um. Bis 2005 war er in leitenden Positionen im Marketing und Verkauf tätig. Er ist seit 2005 Inhaber und geschäftsführender Partner der Imageagentur Stilgerecht in Wolfhalden (AR). Die Imageagentur Stilgerecht zählt zu den führenden Imageagenturen im deutschsprachigen Raum und arbeitet mit über 500 Unternehmen und vielen Einzelpersonen zusammen.